91成人免费视频观看-少妇人妻精品免费视频久久久-人人妻人人澡人人爽电台app-日韩av系列在线观看-国产又大又硬又黄的免费视频-日韩精品极品视频在线观看免费-日韩av高清在线不卡免费观看-91tv精品福利国产在线观看-国产午夜精品久久久久精品,99精品视频一区二区三区四区,久久国产亚洲成人精品,久久强d乱码老熟女

行業(yè)研究
研究報(bào)告
動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
排行榜
《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》解讀
來源:研精畢智調(diào)研報(bào)告網(wǎng) 時(shí)間:2024-02-22

部分政策原文:

《意見》提出,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著眼于滿足老年人多樣化、多層次、高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求,以發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn),推動(dòng)全方位吸引、培養(yǎng)、用好、留住人才,打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,為新時(shí)代新征程養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

《意見》明確,到2025年,以養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,人才對(duì)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用明顯增強(qiáng);到2035年,支持養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展的政策環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境持續(xù)改善,養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度機(jī)制更加成熟定型。

《意見》圍繞養(yǎng)老服務(wù)人才“引、育、評(píng)、用、留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出系統(tǒng)性政策措施。在拓寬人才來源渠道方面,要求結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)崗位特點(diǎn)拓寬用工渠道,引導(dǎo)人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng),并落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,對(duì)到農(nóng)村等基礎(chǔ)薄弱地區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的加大支持力度;在提升人才素質(zhì)能力方面,要求加強(qiáng)專業(yè)教育培養(yǎng)。

《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》解讀

解讀:

當(dāng)前,我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍還存在總量不足、專業(yè)化水平不高、待遇保障水平較低、流失率較高等問題,人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等制度機(jī)制尚不健全。如何為新時(shí)代新征程養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐?民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長(zhǎng)李永新表示,人才來源問題是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)首先需要解決的問題。對(duì)此,《意見》把解決養(yǎng)老服務(wù)人才特別是養(yǎng)老護(hù)理員短缺問題擺到突出位置,堅(jiān)持從供給側(cè)入手,針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)類型層次多樣、跨領(lǐng)域交叉融合、實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),明確提出打破學(xué)歷、年齡、身份、地域等限制,在實(shí)踐中廣納人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才,燒旺人才“薪火”,有力支撐養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

一是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持,《意見》明確要求落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,支持符合條件的人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),比如通過提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)幫扶,推動(dòng)人才供需有效對(duì)接。二是鼓勵(lì)多渠道多途徑吸引人才,《意見》明確提出發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用,支持引導(dǎo)更多職業(yè)院校(含技工院校)和普通本科高校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,把更多對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)來,提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。三是支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng),《意見》明確提出加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)與家政服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作,引導(dǎo)相關(guān)人才轉(zhuǎn)型從事養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)工作。此外,《意見》推動(dòng)老有所為與老有所養(yǎng)相結(jié)合,鼓勵(lì)低齡健康老年人積極參與志愿服務(wù),廣泛培養(yǎng)服務(wù)于老年人生活照料、健康維護(hù)、精神慰藉、法律援助、休閑娛樂等多方面的志愿者隊(duì)伍,為增加養(yǎng)老服務(wù)人才資源提供有益補(bǔ)充。

研精畢智市場(chǎng)調(diào)研網(wǎng)隸屬于北京研精畢智信息咨詢有限公司(英文簡(jiǎn)稱:XYZResearch),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)研究企業(yè)研究服務(wù)供應(yīng)商。通過有效分析復(fù)雜數(shù)據(jù)和各類渠道信息,助力客戶深入了解所關(guān)注的細(xì)分市場(chǎng),包括市場(chǎng)空間、競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)進(jìn)入策略、用戶結(jié)構(gòu)等,包括深度研究目標(biāo)企業(yè)組織架構(gòu),市場(chǎng)策略、銷售結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃等,幫助企業(yè)做出更有價(jià)值的商業(yè)決策。

北京研精畢智信息咨詢有限公司
010-53322951
專屬分析師
北京研精畢智信息咨詢有限公司
08:00 - 24:00
熱門報(bào)告 定制報(bào)告 深度報(bào)告 行業(yè)洞察 專家?guī)?/a>
×
客服 客服
客服
定制需求
需求
提交
咨詢 咨詢
咨詢
聯(lián)系人
電話 電話
電話
010-53322951
18480655925 微同
微信 微信
微信
公眾號(hào) 訂閱號(hào)
服務(wù)號(hào) 服務(wù)號(hào)
頂部 頂部
頂部
×
提交您的服務(wù)需求
關(guān)閉
聯(lián)系人資料
*公司名稱
聯(lián)系地址
企業(yè)郵箱
*手機(jī)號(hào)碼
*聯(lián)系人
職務(wù)
備注
個(gè)性化需求 個(gè)性化需求 項(xiàng)目詳細(xì)需求 (可展開填寫)
close
項(xiàng)目需求
本次需求產(chǎn)生背景:
被研究產(chǎn)品或服務(wù):
被研究企業(yè)或細(xì)分行業(yè):
您期望的研究國(guó)家或地區(qū)或城市:
本次研究涉及的內(nèi)容:
本次調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容:
期望產(chǎn)生結(jié)果:
您期望的研究方法(有或者無,我們會(huì)根據(jù)項(xiàng)目難度決定):
預(yù)計(jì)啟動(dòng)時(shí)間:
預(yù)計(jì)完成時(shí)間:
預(yù)算情況:
日本五六七十路熟女-av2016天堂网-精品视频三区二区一区-97人妻超级碰 | 国产亚洲一区二区三区啪-日产中文字幕有码在线观看-欧美成人自拍视频在线观看-韩国黄色性生活视频 | 精品香蕉一区二区三区-色婷婷av一区二区三区软件-97超碰在线视频-日韩免费在线中文字幕 | 91人妻精品久久久久久久久51-亚洲av日韩久久精品-日韩色图免费在线视频-久久一区二区中文字幕 | 久久婷婷六月综合综合-精品999免费观看-国产成人一区二区久久-精品久久一区二区 蜜桃 | 亚洲乱熟乱熟女乱一区二区-久久精品久久久久蜜桃-激情欧美日韩一区二区蜜桃-一区二区中文字幕蜜桃 | 国产成人精品视频网站-国产三级男人的天堂-蜜臀aⅴ人妻一区二区三区-国产麻豆剧传媒精品国产av | 久久精品我在看-国产又粗又长又硬又猛电影-日本一区中文字幕在线视频-日韩精品中文字幕在线观看网站大全 | 亚洲综合久久久久久噜噜噜噜-97久久碰人妻一区二区中文字幕-丰满人妻一区二区三区四区免费-69国产一区二区三区色噜噜 | 日韩中文字幕在线观看黄色-99久久精品热在线-日韩亚洲欧美啊啊啊-人妻中文字幕超碰在线 | 色综合久久综合久久综合-99久久精品人妻少妇一-国产熟女乱综合一区二区三区-成人午夜激情在线观看 | 色综合久久久久综合一小说-91福利视频下载-一本色道久久综合狠狠躁最新章节-999国产精品亚洲7777 | 福利一区福利二区国产-91久久精品国产91久久久久-日韩美女写真诱惑-久久久亚洲熟妇熟女免费观看 日韩激情短视频在线-99热精品视频免费在线观看-午夜精品久久久久久久久噜噜-日韩最近免费播放视频 | 在线日韩亚洲欧美-国产一区二区不卡视频在线观看-日本中文字幕观看地址-久久婷婷色视频 | 久久久在线完整视频-激情四射五月天色-天天天天日天天天天干-麻豆精选在线播放视频 | 亚洲 熟女 久久-日韩一区二区三区四区五区六区七区-97人妻一区二区三区一区-亚洲欧美成人自拍偷拍 | 日韩熟妇15p-日韩另类口味av网站-美日韩在线播放视频-1024久久精品国产 | 久久 中文字幕 亚洲-国产又粗又硬又爽又黄毛片-日韩中文字幕熟妇人妻在线-日韩四级片地址 | 国产欧美日韩成人在线精品-av中文字幕系列视频-免费人成黄页网站在线一区二区-超碰99 成人 | 国产成免费自拍视频-一区二区三区高清视频在线观看-超碰在线免费观看视频97-久久久久久久免费人妻 | 欧美日韩亚洲偷拍-97国产在线看视频-日韩av中文字幕在线观看一区-久久久久久久不中文 | 日韩免费特级黄色片-久久爱免费视频16-中文字幕一区二区三区50路-欧美丰满熟妇激情网 | 97碰碰免费公开视频-中文字幕在线三级视频-999久热这里只有精品-91成人精品在线一区二区三区 | 日韩激情视频免费看-欧美黑人xxxx黑人最猛-午夜久久桃色福利-国产精品999网站 | 国产精品久久久久最猛-日韩精品在线观看视频在线-97人妻一区二区三区蜜桃-日韩成人小视频 | 欧美日韩一区二区三区视频-丰满人妻在线一区二区三区-久久69精品久久9999-激情 自拍 偷拍 | 91精品国产99久久久久久-中文字幕国产精品麻豆-激情五月天色婷婷网-欧美 另类 激情 亚洲 | 久久久极品一区二区-99精品人妻一区二区三蜜桃-亚洲av成人波多野一区二区三区-中文字幕人妻中出视频 | 国产粉嫩蜜臀av一区二区三区-久久亚洲免费一区二区-在线日韩av综合网-久久妻中文字幕 | 久久久视频在线免费观看-国产欧美日韩在线观看无需安装-国产精品日韩欧美在线第3页-久久蜜桃亚洲一区二区,动漫 | 久久激情五月综合色-熟女av人妻一区二区-亚洲精品久久久久久久蜜桃臀-久久一区二区三区欧美亚洲 人人妻人人插人人看-熟女老妇50路60路70路-日韩和欧美一区二区三区-岛国av一区二区三区在线观看 | 狠狠操天天操天天干-国产激情一区二区三区四区-中文字幕婷婷中出-日韩av最新在线免费观看 | 日韩美一级片视频-免费日韩欧美中文字幕av-婷婷激情四射综合网-日韩爱视频在线观看 | 国产自产拍高清av-久久久久国产精品中文字幕-久久99性生活-亚洲精品日韩中文字幕在线 | 久久久久精品国产久久-国产麻豆精品**一二三-国产久久草视频在线-91久久精品国产熟女内射 | 精品人妻在线一区二区三区-又长又粗又硬又猛又高潮不断-国产久久中文字幕-久久精品中国熟妇 | 婷婷六月丁香网-成人超碰色偷偷av-人妻熟妇久久久久久精品一区-国产亚洲精品成人久久网站 | 91人妻精品久久久久久久久51-亚洲av日韩久久精品-日韩色图免费在线视频-久久一区二区中文字幕 | 婷婷av国产精品推荐-亚洲欧美精品卡一卡二-久久久99人妻一区二区三-91人妻精品国产综合久 | 国产日韩欧美第1页-国产精品久久久久久久hd-亚洲天堂av在线看-青青久久精品国产免费看青青草 | 青草青草2在线视频免费观看-欧洲一区二区三区在线视频-久热手机在线视频亚洲-精品人妻中文字幕在线观看 |