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概述
調(diào)研大綱

1、行業(yè)定義

薪酬管理軟件是人力資本管理軟件套件中的標(biāo)準(zhǔn)軟件,它用于預(yù)算員工工資,并提供有關(guān)工資如何隨工作角色變化的信息。

2、研究結(jié)論

薪酬管理軟件行業(yè)的集中度不平衡,該行業(yè)有許多新的小公司。全球巨頭制造商主要分布在美國(guó),美國(guó)的制造商在這一領(lǐng)域有著悠久的歷史和不可動(dòng)搖的地位。主要消費(fèi)市場(chǎng)位于發(fā)達(dá)國(guó)家,2018年,美國(guó)的市場(chǎng)份額為37.37%,其次是歐洲,為22.6%。中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)增長(zhǎng)速度較快,市場(chǎng)份額達(dá)到11.76%。

我們傾向于認(rèn)為這個(gè)行業(yè)越來(lái)越成熟,消費(fèi)增長(zhǎng)率將呈現(xiàn)平穩(wěn)曲線。

3、全球薪酬管理軟件市場(chǎng)主要企業(yè)名單及介紹

3.1  SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是一家美國(guó)跨國(guó)公司,總部位于加利福尼亞州南舊金山,以軟件為服務(wù)模式,提供基于云的人力資本管理軟件解決方案。SAP SuccessFactors是一個(gè)完整的、基于云的人力資源管理(HR)系統(tǒng),涵蓋從工資單到員工敬業(yè)度的所有內(nèi)容。2016年SAP SuccessFactors市場(chǎng)收入為0.8億美元。

3.2  Oracle

Oracle是一家美國(guó)跨國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)公司,總部位于加利福尼亞州紅木海岸。該公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)軟件和技術(shù)、云工程系統(tǒng)以及企業(yè)軟件產(chǎn)品。2016年Oracle市場(chǎng)收入為0.72億美元。

3.3  PayScale

PayScale率先使用大數(shù)據(jù)和獨(dú)特的匹配算法為世界上最先進(jìn)的薪酬平臺(tái)提供動(dòng)力,并繼續(xù)成為薪酬市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,根據(jù)用戶評(píng)論,它入選了G2 Crowd 2018年100家最佳軟件公司。2016年P(guān)ayScale市場(chǎng)收入為0.44億美元。

3.4 Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand是一個(gè)基于云的性能管理解決方案,它使用戶能夠招聘人才、定制學(xué)習(xí)計(jì)劃、生成合規(guī)報(bào)告、為高績(jī)效人才的繼任做好準(zhǔn)備等等?;€可以與各種HRMS/HRIS和ERP解決方案集成。2016年Cornerstone OnDemand市場(chǎng)收入為0.37億美元。

3.5  SumTotal Systems

SumTotal Systems被評(píng)為數(shù)字學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)者“SumTotal解決方案不斷增長(zhǎng)的能力是對(duì)其用戶體驗(yàn)和創(chuàng)新進(jìn)行重大投資的結(jié)果。2016年SumTotal Systems市場(chǎng)收入為0.31億美元。

3.6  Workday

Workday是一家成立于2005年的美國(guó)企業(yè),總部位于加利福尼亞州的普萊森頓。該公司由Dave Duffield和Aneel Bhusri創(chuàng)立,致力于提供基于云端的人力資本管理和財(cái)務(wù)管理解決方案。Workday以其卓越的產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗(yàn)和技術(shù)領(lǐng)先地位而著稱,成為全球領(lǐng)先的云計(jì)算軟件供應(yīng)商之一。2016年Workday市場(chǎng)收入為0.2億美元。

3.7  Ceridian

Ceridian是一家美國(guó)人力資源軟件和服務(wù)提供商,員工遍布美國(guó)、加拿大、歐洲、澳大利亞和毛里求斯。截至2018年4月,該公司在紐約證券交易所上市。2017年Ceridian市場(chǎng)收入為0.11億美元。

3.8  Paylocity

Paylocity一家為小型、中型和大型組織提供基于云的工資和人力資本管理軟件解決方案的提供商。2016年P(guān)aylocity市場(chǎng)收入為0.2億美元。

3.9  Ultimate

Ultimate是一家領(lǐng)先的人員管理解決方案云提供商,在云中擁有超過(guò)1500萬(wàn)條人員記錄。Ultimate屢獲殊榮的UltiPro堅(jiān)信人是任何業(yè)務(wù)中最重要的組成部分,它提供人力資源、工資、人才、薪酬以及時(shí)間和勞動(dòng)力。2016年Ultimate市場(chǎng)收入為0.18億美元。

3.10  Salary.com

Salary.com是領(lǐng)先的消費(fèi)者和企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、軟件、咨詢和教育資源。近20年來(lái),不僅幫助人們了解他們的價(jià)值,還通過(guò)實(shí)現(xiàn)更明智的薪酬決策,幫助組織吸引和留住頂尖人才。如今,每年為4000多家企業(yè)客戶和數(shù)百萬(wàn)消費(fèi)者提供服務(wù),將他們與關(guān)鍵的薪酬、福利和職業(yè)數(shù)據(jù)、技術(shù)和資源聯(lián)系起來(lái)。2016年Salary.com市場(chǎng)收入為0.12億美元。

4、薪酬管理軟件產(chǎn)品分類(lèi)及市場(chǎng)分析

基于Web:2014年市場(chǎng)收入為2.79億美元,市場(chǎng)份額為65.61%

云:2014年市場(chǎng)收入為1.25億美元,市場(chǎng)份額為29.36%

圖:2014年按類(lèi)型劃分的全球薪酬管理軟件收入市場(chǎng)份額(%)

2014年按類(lèi)型劃分的全球薪酬管理軟件收入市場(chǎng)份額(%)

5、薪酬管理軟件應(yīng)用領(lǐng)域市場(chǎng)分析

中小企業(yè):2014年市場(chǎng)收入為1.54億美元,市場(chǎng)份額為36.37%

大型組織:2014年市場(chǎng)收入為2.52億美元,市場(chǎng)份額為59.36%

圖:2014年全球薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入市場(chǎng)份額(%)(按應(yīng)用程序)

2014年全球薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入市場(chǎng)份額(%)(按應(yīng)用程序)

6、全球主要國(guó)家薪酬管理軟件市場(chǎng)規(guī)模

6.1北美

2016年北美薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為1.74億美元

圖:2014-2019年北美薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年北美薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

6.2 歐洲

2016年歐洲薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為1.11億美元

圖:2014-2019年歐洲薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年歐洲薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

6.3 中國(guó)

2016年中國(guó)薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為0.59億美元

圖:2014-2019年中國(guó)薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年中國(guó)薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

6.4 日本

2016年日本薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為0.53億美元

圖:2014-2019年日本薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年日本薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

6.5 印度

2016年印度薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為0.27億美元

圖:2014-2019年印度薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年印度薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

6.6 南美

2016年南美薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為0.19億美元

圖:2014-2019年南美薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年南美薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

6.7 中東和非洲

2016年中東和非洲薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入為0.24億美元

圖:2014-2019年中東和非洲薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

2014-2019年中東和非洲薪酬管理軟件銷(xiāo)售收入(百萬(wàn)美元)和增長(zhǎng)率

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